社員ひとりひとりが、自発的に考え行動する。
そうすることによって 他責ではない自責で行動する社員になります。
そのためには上司・部下のお互いが良好なコミュニケーションを図ることが大切です。
そして、上司と部下が同じビジョンを描ける会社。
全ての社員が同じ温度で前進していく会社。
そのためにはどうすればよいのか?
どのようにビジョンを共有していけばいいのか?
コーチングオフィスルーチェでは
ワークショップ形式で形にとらわれない楽しい研修で皆様にお伝えします。
【新人研修】 ビジネスマナー研修と合わせて社内での円滑なコミュニケーションをどのように図れば良いか。何事にも前向きに取り組むにはどうすれば良いか?堅苦しくないワークショップ形式で行っていきます。
【リーダー研修】 様々な問題を抱えている中間管理職。チームを一つにまとめ
部下を牽引していくためにはどうすれば良いか?
何が必要なのか? このリーダー研修で不安を解消致します。
【ビジネスコミュニケーション研修】 風通しの良い企業は社員同士のコミュニケーションが良好です。良好なコミュニケーションとはいったい何か?
それには「聴く」事が大切。相手のチャンネルにあわせて「聴く」「話す」という事を中心に研修します。
その他一般社員研修等も承ります。
【コーチング研修実績】
コーチングセッション時間 600時間以上
歯科クリニック様スタッフ研修
大手住宅会社様リーダー研修
大手住宅会社様新人研修
幹部向けコーチングコミュニケーション研修等